Sensibilisation santé mentale - module 2
Taux de satisfaction :
9,4/10
(5 avis)
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 14/02/2025. Dernière mise à jour le 05/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les réactions psychologiques face à un événement traumatique
- Reconnaître les signes de détresse (dépression, stress aigu, choc post-traumatique)
- Expérimenter des techniques concrètes d’intervention
- Appliquer les principes des premiers secours en santé mentale
- Savoir orienter vers les ressources adaptées
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers, RH, salariés, référents QVT, préventeurs
Prérequis
- avoir suivi le module 1 "sensibilisation à la santé mentale"
Contenu de la formation
-
Comprendre et repérer la détresse psychologique
- Le stress et ses conséquences : Stress aigu vs stress dépassé ; Signes physiques, émotionnels et comportementaux Cas pratique : Gérer une crise d’angoisse en réunion
- Identifier la détresse psychologique : Dépression, choc post-traumatique, séparation brutale Jeux de rôle : Approcher un collègue en détresse
-
Agir en premiers secours en santé mentale
- Techniques d’écoute active et d’intervention Exercice en binôme : Expérimenter l’écoute active
- Gérer une situation d’urgence psychologique : Exercice de mise en situation
- Suivi et accompagnement : Construire un plan d’action en entreprise Cas pratique : Réintégration d'un salarié une detresse psychosociale (burn-out, depression, ...)
-
Conclusion et évaluation
- Récapitulatif
- Engagements individuels
- Évaluation de la formation
Équipe pédagogique
Formatrice en Premiers Secours en Santé mentale, Animatrice et formatrice, Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) agrée par la DREETS
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance entre théorie et mises en situation : Jeux de rôle et exercices pratiques, Études de cas réels en entreprise
- Méthodes pédagogiques : - Expositive (20%) : Apports théoriques - Expérientielle (50%) : Jeux de rôle et mises en situation - Réflexive (30%) : Débriefings et analyse de pratique
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(5 avis)
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Accessibilité : nous consulter
Modalité d'acces : 10 jours