Approfondissement de la paie

Formation créée le 08/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Approfondissement de la paie


Objectifs de la formation

  • Calculer les réductions des cotisations et les exonérations
  • Maîtriser les calculs complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations, calcul d’indemnités de départ
  • Valider les déclarations et le paiement des cotisations.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaire paie, Assistant paie, Responsable Paie, Assistant RH
Prérequis
  • Avoir au moins 6 mois de pratique de la paie

Contenu de la formation

SEQUENCE 1 - LA PAIE DES CONTRATS SPECIFIQUES
  • L’apprenti
  • Le stagiaire
  • Activité : Quizz et étude de cas (réalisation de bulletins spécifiques d’un apprenti et d’un stagiaire)
SEQUENCE 2 - LES HEURES SUPPLEMENTAIRES ET COMPLEMENTAIRES
  • Le paiement des heures supplémentaires ( contingent, majorations, contrepartie en repos, RCR) et les heures complémentaires
  • Le régime social et fiscal des heures supplémentaires et complémentaires
  • Activité : Etude de cas (calcul d' heures supplémentaires avec allègements de charges et impact sur le net imposable)
SEQUENCE 3 - LE CALCUL DES CONGES PAYES ET DES ABSENCES MEDICALES
  • L’acquisition, le décompte et la prise des congés payés
  • L’indemnisation des congés payés ( maintien du salaire et dixième)
  • L ’indemnisation de la maladie, l’accident du travail, la maternité ( I JSS, I J prévoyance, maintien du salaire net, subrogation).
  • Activités : étude de cas 1 (calcul de l’indemnité de congés payés ) - étude de cas 2 (calcul des retenues pour absence, les I JSS et le complément de salaire)
SEQUENCE 4 - LE DEPART DU SALARIE
  • Le calcul des indemnités de rupture ( CDD, l icenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite, mise à la retraite)
  • Le régime fiscal et social des indemnités de rupture
  • Les documents du solde de tout compte
  • Activité : Etude de cas (calcul des différentes indemnités de départ et de leur régime social et fiscal)
SEQUENCE 5 - LE CALCUL DES COTISATIONS SOCIALES
  • Le prorata du plafond de la sécurité sociale
  • La régularisation mensuelle des bases de cotisation
  • La réduction générales de cotisations patronales
  • La défiscalisation des heures supplémentaires et complémentaires
  • Activité : Etude de cas (calculs de régularisation progressive de base de cotisation, calculs et contrôles d' allègements de cotisation)
SEQUENCE 6 - LE PAIEMENT DES CHARGES SOCIALES ET LA DSN
  • La DSN, ses enjeux, les acteurs, le paiement des charges sociales et autres taxes ( taxe d' apprentissage/ formation, DOETH).
  • La structure et les rubriques de la DSN
  • activité : Quizz
CLOTURE DE LA FORMATION
  • retour sur les attentes
  • aspects administratifs ( post- test, questionnaire de satisfaction...)

Équipe pédagogique

Formatrice spécialisée en paie - Ancienne responsable paie pendant 10 ans

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation certification (QCM)
  • Evaluation satisfaction
  • Evaluation à froid (3 mois après la formation)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Activité de découverte : Questions/réponses, Etude de cas (retour d’expérience, cas pratiques)
  • Activité d’apprentissage : Exposé interactif, Etudes de cas appliquées
  • Mise en application : Quizz ou QCM, Etude de cas

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

accessibilité : adaptable, nous consulter modalité d'accès : 15 jours